社長への報告・連絡・相談を うちの会社は禁止しています。 社員の判断で全て考えさせて廻させます。 その方法の基礎はコレ。 ⇒ http://raku.in/7mj7wil リーダーシップなんて疲れるだけです。 この手を使えば 社員は勝手に仕事してくれるんです。 ⇒ http://…

社長の労働時間の適正値を ご存知でしょうか？ ここで紹介されています。 ↓ http://raku.in/rt7c1tr 今までの延長線上で 労働時間を減らしたら もれなく売上も減ってしまうんです。 ↓ http://raku.in/rt7c1tr 今までの延長線上の考え方では 劇的な変化はする…

中小企業はクレームを事前に防がねば 一瞬でなくなります。 最低限これだけは出来ているかを チェックしておいた方がいいです。 ↓ http://raku.in/p4812dj これは科学的に分析されたもので 病院などでも取り入れられています。 楽しみながら使えるのもいいで…

創業１年以内に半分の会社はなくなる。 ・・・確かに私も最初の会社は １年持ちませんでした。 でもその後は ここに書いてあるのと 同じような感じでうまくいっています。 >>>> http://raku.in/iwe04jz 最初失敗した時の私もそうでしたが 創業時って、不安だ…

適正価格で提供してください。 そうしないと自分の寿命を お客に手渡しているようなものなんです。 >>>> http://raku.in/l8ax3dg お得感を出すとかいう テクニック以前の問題なんです。 結構な数の人が ここでつまづいて 即効で市場から 撤退させられている…

「やずや」は２００６年に不祥事を起こしてます。 それを主導していた黒幕は後に別件で逮捕されてます。 だからといって「やずや」の成長は 止まりませんでした。 その秘密は一体何なのでしょう？？？ >>>> http://raku.in/w7sir73

ここに社長の時給を計算する数式が 書いてありますので興味があれば 見てください。 ↓ http://raku.in/ejqg7ib 『働く時間を減らして収入を上げる』 基本はこのことを常に考えることです。 なまけものになるために頑張るのが 社長の仕事なのです。 ↓ http://…

結構多いのが一度雇ったら いてくれるだけいてもらおう という発想の経営者。 これだと人って動かないんです。 ⇒ http://raku.in/7mj7wil 上手に卒業させてあげられる まぁ暖簾分けみたいな感じでやると 勝手にうまくいくんです。 あなたのところに来る人は …

ＰＯＰ頑張るだけでも売上は上がるし 本当にちょっとした工夫でいいんです。 慣れてくると本当に売上２倍なんて 難しい数字じゃなくなります。 ↓ http://raku.in/p4812dj ＰＯＰみたいな反応率を３０％ＵＰ 顧客数を３０％ＵＰ 単価を３０％ＵＰとか 単純に…

中小零細が一番注意すべきは 「ブラック社員」です。 周囲に悪影響を及ぼす人材が会社を滅ぼします。 そうならないために ↓ ＞＞＞ http://raku.in/d6s19w1 ブラック企業が今 改革しているように ブラック社員も改革が必要です。 ↓ ＞＞＞ http://raku.in/d6…

この時間以上 社長が労働している会社に 未来はありません。 ↓ http://raku.in/r68iewp 社長の仕事は労働ではないんです。 労働は従業員がする尊い仕事。 それを奪ってはいませんか？ 社長の仕事を履き違えないでください。 ↓ http://raku.in/r68iewp

冷めた目線の社員までもが 熱くなったので正直驚きました。 ↓ http://raku.in/7ebm4cj 今までコンサルとか呼んだりとか いろいろしてきましたけど 高い金払って一体なんだったんだと思います。 これだけで十分でした。 ↓ http://raku.in/7ebm4cj

これぞ価格コムに負けない 価格戦略です。 >>>> http://raku.in/l8ax3dg この驚きの価格設定を ぜひ見習ってください。 中小企業が生き残るための 価格戦略です。 >>>> http://raku.in/l8ax3dg

役員報酬が１０００万円以下の方は 参考にしてください。 ↓ http://raku.in/ejqg7ib これを理解しないことには 永遠に１０００万円を超えることはないです。 ↓ http://raku.in/ejqg7ib １０００万円を超えてくると あまり役員報酬の細かい数値は どうでも良…

2000円と1980円の違いは大きい 1500円と1480円の違いは大きくありません。 同じ20円の差なのに違うんです。 >>>> http://raku.in/3royjll お客がごまかされやすいトリック。 これを上手に取り入れていない 繁盛店など存在しないのです。 >>>> http://raku.in…

次の３つの料金表示うち、 一番多く注文が取れたのはどれでしょう？ ① ￥記号をつけた数字で表示：￥1,200 ② ￥記号をつけない数字表示：1200 ③ 文字で説明：千二百円 答え ↓ http://raku.in/p4812dj ちょっとしたことを知るだけで 売上も変わることが 非常…

使えない社員なんて実はいません。 使うのが下手な上司がいるだけです。 その大前提を理解して これを実践してみてください。 ＞＞＞ http://raku.in/d6s19w1 使えなかった人ほど 見違えるように輝きだします。 ＞＞＞ http://raku.in/d6s19w1

明太子の売上げって 年々落ちていってるんです。 単価もガタ落ちです。 でも全部の明太子業者というわけではないんです。 売上げを伸ばしている会社もあるんです。 その会社は同じ九州の健康食品会社 やずやを参考にしたそうです。 >>>> http://raku.in/w7si…

人の【欲望】について 様々な実験や文献から調査・分析して 350ページ以上にまとめた欲望大全です。 >>>> http://raku.in/3royjll 欲求の「ツボ」を 上手に刺激してあげられているのか。 ツボにはめてあげないと 人は快楽は得られないものなんです。 >>>> ht…

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孫子の兵法と同様 ずっと使える本質を押さえた戦略。 それがシードローンチです。 >>>> http://raku.in/os1vj7i ツールは変化します。戦術も変化します。 しかし戦略は変わることがないんです。 テニスでもサッカーでも 数年で戦術は違ってるんです。 でも戦…

根性でやることの大半は無意味です。 努力なんて報われません。 でもそれがわかるのは 根性を叩き込まれてこそなんです。 そのことをまず理解させてあげることこそが 社長の一番大事な仕事なんです。 ＞＞＞ http://raku.in/d6s19w1 会社で必要とされること…